董事長2010元旦致辭
員工同志們：
新年的鐘聲送別了2009年，迎來了充滿挑戰(zhàn)、充滿機遇的2010年。值此辭舊迎新之際，我代表公司全體經(jīng)營班子，向全體員工致以新年的問候和祝福!向所有關心、支持長城公司發(fā)展的各界朋友，表示衷心的感謝!
過去的一年，我們用勇氣和智慧、團結(jié)和拼搏，積極應對全球經(jīng)濟危機，強抓機遇，外拓市場，內(nèi)抓管理，緊緊圍繞延長產(chǎn)業(yè)鏈條，產(chǎn)品鏈條，價值鏈條積.膽工作。長城鑄鋼正步入正常的發(fā)展軌道;節(jié)能新產(chǎn)品——輥式立磨的技術引進和開發(fā)取得了新突破;高標準、現(xiàn)代化的新裝配車間的投產(chǎn)，標志著現(xiàn)場管理水平躍上了一個新臺階;豐田生產(chǎn)方式活動的開展，使我們的管理思想和管理水平達到了一個新水平;與供應商共享豐田生產(chǎn)方式的成果，提高了整個供應商的質(zhì)量水平和管理水平，整個供應鏈的競爭力得到了顯著的提高;社會養(yǎng)老保險納入正常軌道，使公司的發(fā)展惠及廣大員工。保持了企業(yè)快速、健康發(fā)展，取得了長城公司歷史上.輝煌的成績。
當前，我們正面臨著全國經(jīng)濟發(fā)展的轉(zhuǎn)型，由外延式發(fā)展向內(nèi)涵式發(fā)展的轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟增長方式將發(fā)生重大轉(zhuǎn)變。今年將是我們面臨更大挑戰(zhàn)的一年，我們要強化危機意識。“不說不行的理由，要找可行的辦法”的企業(yè)精神，增強了我們克服各種困難的必勝信心。新的一年，要繼續(xù)深化豐田生產(chǎn)方式活動的開展，積極啟動“人人成為經(jīng)營者”管理模式，充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性，緊緊圍繞“三個鏈條”團結(jié)拼搏，迎難而上，奮勇開拓，為實現(xiàn)企業(yè)快速、健康、持續(xù)、平穩(wěn)的發(fā)展做出新成績，實現(xiàn)新跨越。
*后，衷心祝愿全體員工新年快樂，身體健康，合家幸福，工作愉快，萬事如意!